Leidinggevende, manager of teamleider? In jouw rol raak je niet alleen je team – je raakt ook jezelf. ‘Ik en mijn team’ geeft je daar zicht op.
Als leider sta je voortdurend voor de vraag waar je je aandacht op richt. Maar waar zit nu de grootste hefboom? In je team, in de relatie tussen jou en het team, of in je eigen functioneren als leider? Die vraag lijkt simpel. Het antwoord is dat vaak niet.
‘Ik en mijn team’ brengt je snel naar de kern. Geen uitgebreide analyse nodig. De survey geeft zelf al richting en prioriteiten. Je vult het in, slaat een pdf op, en hebt direct voeding voor een coachgesprek of je eigen kompas voor de komende maanden.
Gericht. Concreet. Klaar om mee aan de slag te gaan.
