Coaches, adviseurs, consultants

“Van huppeltjes, naar kwantumsprongen in organisatieontwikkeling.”

Je klanten vragen je om hen te helpen met ‘gedoe’ in hun organisatie. Ze hebben alle bedrijfsonderdelen tot in detail in kaart gebracht en toch stroomt het niet in hun organisatie.

Daardoor komen plannen niet van de grond, ontstaan er verborgen agenda’s en gaat vooral veel energie verloren. Jij bent ingevlogen om dit op te lossen. Je klanten zeggen dingen tegen jou als: ‘het lukt ons niet de vinger op de zere plek te leggen’.

Wat zou het fijn zijn als er voor jou ook een sparringpartner was die je helpt met jouw vragen.

Spoiler alert: die bestaat. We heten Transitionstudio en zijn er voor jou.

Herken je onderstaande?

Je klant wil hulp met het doorontwikkelen van een specifiek team of bedrijfsonderdeel en zegt: ‘daar hebben we jou toch voor?’.
Je wordt gevraagd een (cultuur)veranderingstraject of een managementteam te begeleiden in de vorm van (executive) coaching. Je voelt dat je er met je coachingskills niet komt, omdat het probleem en de oplossing op een diepere laag zitten, een haast onzichtbare laag.

Hoe kunnen wij jou helpen?

Onze teamsurveys geven jou en je klant een kwantumsprong aan inzicht in de dieperliggende oorzaken van het vraagstuk waarmee de klant jou benaderde. Sterker nog, het creëert direct mogelijkheden voor het aanboren van nog ongebruikt potentieel.
Aanvullend kun je een 1-op-1 sparringsessie doen. Plan hier een live of online sessie om je eigen ideeën en vragen met ons te onderzoeken. Let op: Alleen als je houdt van simple, clear and effective 😉

Werkwijze

Wij zetten de surveys uit, analyseren de opgehaalde data en delen de inzichten in een feedforwardsessie met het team. Focus ligt op de te nemen stappen naar het potentieel van de organisatie.
Het leuke? Jij begeleidt het daaropvolgende proces. Wij nemen dus niets van je over. We geven je alleen een springplank waarmee je meters verder komt dan met conventionele technieken zoals bijvoorbeeld losse interviews en de bijbehorende dataverwerking. Dit kost zeeën van tijd en geeft meer vertraging dan versnelling, is onze ervaring.

De meerwaarde van Transitionstudio

Wij helpen jou en je klant te focussen op de onderstroom: het onzichtbare in het team of de organisatie. Want dat is wat verreweg de meeste invloed heeft als je verandering wilt, waar dan ook.
Wij verbinden de dagdagelijkse bovenstroom met de onderstroom, zodat jij je kunt richten op het proces. Wij zijn ervaren diepzeeduikers. We zoeken in de onderstroom naar de parels die daar verborgen liggen en halen ze samen met jou boven water.
We helpen je helder krijgen wat je werkelijke opdracht is. Natuurlijk word je ergens voor betaald: het concrete doel dat in de offerte staat. Maar op een dieper niveau mag je jezelf de vraag stellen wat je werkelijk bent voor de organisatie of het team waarvoor/-mee je werkt. En wie jij als je opdrachtgever beschouwt.
De manier waarop je je werk benadert, heeft veel invloed op de uitkomst, zowel voor de opdrachtgever als voor jouzelf. Wij helpen je inzicht krijgen in je opdracht en in jouzelf. Daar zijn we goed in.
De surveys waar we mee werken zijn ontwikkeld op basis van jarenlange ervaring met systemisch werk en kenmerken zich door het kijken naar teams en organisaties als een opzichzelfstaand geheel. Dit is uniek in de wereld van systemisch werk.
De anonieme benadering die daaruit voortvloeit, wordt door medewerkers vaak als prettig en veilig ervaren en draagt bij aan het succes van het traject.

Werknemers, zzp'ers & 'loslopend wild'