Door:
Zeer regelmatig ontmoeten we bedrijfseigenaren, bestuurders of eindverantwoordelijke ondernemers met het gevoel dat hun tijd er bijna op zit terwijl ze nog vol energie zijn. Los van leeftijd overigens. Soms speelt dat een rol, maar even zo vaak is er ‘iets’ dat verder trekt. Iets nieuws beginnen, iets anders doen, maar wat dan?
Over je organisatie en je rol:
Over impact en verantwoordelijkheid:
Over jezelf en je potentieel:
Over systemen en toekomst:
Met dit soort vragen gaan we systemisch aan de slag. Systemisch betekent voor ons het werken vanuit de onderstroom én potentieelgericht, zodat je in de bovenstroom helder en hanteerbaar wordt.
Twee dagen lang ontmoet je ons en collega’s in gelijkwaardige posities, gelijkgestemden om je vraagstukken te onderzoeken. We gebruiken ‘mapping’, opstellingen en andere interventies die zo nu en dan intens maar erg betekenisvol en impactvol zijn.
Meer lezen over dit onderwerp? Lees het artikel ‘Zes fasen in een transitieproces’.
Specifiek voor eindverantwoordelijke mensen: bedrijfseigenaar, DGA, CEO, directeur, bestuurder of elke andere benaming – mits eindverantwoordelijk.
Minimaal 6 en maximaal 8 deelnemers: omdat we ieder afzonderlijk en ieders vraagstuk de volledige aandacht willen geven die het verdient.
Wil je weten of dit past bij jou en je vraagstuk? Bel dan met Dees van de Hoef 06 – 10 89 53 44 of mail naar info@transitionstudio.global.
Nieuwsbrief
"*" geeft vereiste velden aan
Contact
Middelberterweg 13b
9723 ET Groningen
Nederland
