6-daagse Intensive: Systemische teamontwikkeling en leiderschap (ENG)

Door:

Dees van de Hoef en Jan Jacob Stam

Dit 6-daagse ‘Intensive’ programma is erop gericht om je de kunst van teamontwikkeling en leiderschap vanuit een systemisch perspectief eigen te maken of te verfijnen.

Of je nu te maken hebt met complexe teamdynamieken, veranderingstrajecten begeleidt, of je persoonlijke impact als leider wilt vergroten, dat kan allemaal in dit programma.

Het is afgestemd op je professionele behoeften. Het is een balans van theorie, praktische oefeningen en persoonlijke ontwikkeling om je vaardigheden te verbeteren.

Er is geen voorafgaande ervaring met systemisch werk vereist, maar het is zeker welkom.

Voertaal: Engels (wil je dit programma in het Nederlands volgen, klik dan hier)

Wat is het?

In dit programma kun je je vaardigheden voor systemische teamontwikkeling en je leiderschapskwaliteiten aanscherpen, je adviesvaardigheden verfijnen en je impact vergroten als professional.

Het gaat om het begrijpen van en werken met systemische principes en dynamieken. Ieder mens heeft een zekere systemische wijsheid, en ook ieder team en iedere organisatie. Systemische teamontwikkeling is erop gericht om via nieuwsgierigheid, betekenisvolle vragen en gerichte interventies, potentieel vrij te maken.

De ‘staat van zijn’ in teams en organisaties

Teams en organisaties zijn complexe systemen, vaak beïnvloed en gevormd door verborgen dynamieken onder de oppervlakte. Terwijl zichtbare problemen zoals terugkerende uitdagingen kunnen wijzen op structurele problemen, liggen de inzichten vaak in de onzichtbare “onderstroom”. De ijsbergmetafoor – er is maar een heel klein deel zichtbaar – past bij systemische teamontwikkeling en leiderschap: het verkennen van deze onzichtbare patronen en dynamieken om inzicht te krijgen in diepere oorzaken en onbenut potentieel te kunnen aanboren.

Bovenstroom versus onderstroom

  • Bovenstroom: het zichtbare gebied van de wil, van planning, visie en probleemoplossing. Hier spreken we vaak over  problemen.
  • Onderstroom: het onzichtbare gebied van onbewuste patronen en subtiele dynamieken die het systeem beïnvloeden. Hier spreken we van symptomen.

Door symptomen in de onderstroom te (h)erkennen ontstaat inzicht en kunnen systemische leiders en ontwikkelaars blokkades ontrafelen, wat leidt tot doorbraken in samenwerking, prestaties en werkplezier, en obstakels omzetten in kansen voor groei.

 Wat krijg je?

  • Praktische vaardigheden om teamdynamieken te herkennen en te interveniëren
  • Praktische tools voor interventies, een goed gevulde toolbox
  • Het vermogen om jezelf te gebruiken als een verfijnd instrument voor veranderingsprocessen

Door wie?

Het programma wordt verzorgd door Dees en Jan Jacob. Tussen de regels door hebben we onszelf al een beetje geïntroduceerd. Mocht je nog meer over ons willen weten, lees dan hier verder .

Je mag ook contact met ons opnemen (bellen of een Zoom inplannen) om een indruk te krijgen of dit programma een goede match voor je is.

Voor wie?

Dit programma is voor ontwikkelaars, leiders (bedrijfseigenaren, managers, teamleiders), consultants, HR-professionals, executives en anderen die:

  • teams en ontwikkeling leiden in dynamische omgevingen
  • organisatorische groei en transformatie ondersteunen
  • hun leiderschapsimpact willen versterken met systemische benaderingen
  • geïnteresseerd zijn in het beheersen van teamontwikkelingstechnieken en interventies

Programma-opzet en ingrediënten

De 6-daagse intensive gaat over systemische teamontwikkeling en leiderschap, gebaseerd op jarenlange ervaring met vele teams en organisaties. Aan het einde beschik je over een solide raamwerk van theorie, tools en vaardigheden om jezelf te gebruiken als instrument voor teamontwikkeling en systemisch leiderschap. In plaats van een rigide curriculum hebben we “ingrediënten”, waarbij we zorgen voor afstemming op de behoeften van de deelnemers en het maximaliseren van leerresultaten.

Wat is dit niet?

Dit is geen training voor het faciliteren van organisatieopstellingen. De nadruk ligt op leiderschap- en teamontwikkelingstechnieken, waarbij we wel gebruik maken van visuele methoden.

Programma ingrediënten & data

Systemische ontwikkeling 

  • Het begrijpen van systemische principes voor teamontwikkeling en leiderschap
  • Verkennen van interventies: 1e, 2e en 3e orde
  • Het maken van systemische diagnoses: wat is hier aan de hand?
  • Praktische toepassing en cases

Teamontwikkeling essentials

  • 7 Niveaus van Verandering: van monitoren tot stoppen
  • Unlocken van team potentieel met 2e orde interventies
  • Vastgelopen systemen en creëren van doorbraken

Jij als instrument van ontwikkeling en leiderschap

  • Zelfbewustzijn in leiderschap en teamontwikkeling: je rol en impact begrijpen
  • Het vaardig inzetten van persoonlijke patronen
  • Het omgaan met weerstand, veiligheid en cynisme binnen teams
  • Het omgaan met klachten, slachtofferschap en machtsonevenwichtigheden
  • Persoonlijke feedforward voor groei als systemisch ontwikkelaar

Integratie en toepassing

  • Het afstemmen van systemische methoden op de organisatorische behoeften
  • Cases: toepassing en feedback
  • Het vinden van je unieke systemische leiderschapsstijl

Data 2025:

  • Maandag tot en met zondag:, 3, 4, 5, 7, 8 en 9 november, met een dag vrij op 6 november 2025

Praktische informatie:

  • Een 6-daagse ‘intensive’
  • Minimaal 10, maximaal 18 deelnemers
  • Werktijden: dag 1 van 10:00 – 17:00, de daaropvolgende dagen van 9:30 – 17:00
  • De prijs is btw-vrij (CRKBO regsitratie)
  • Als je werkgever (of iemand anders) de factuur rechtstreeks betaalt, stuur dan je aanmelding per e-mail naar info@transitionstudio.global in plaats van via de website aan te melden.
  • Wil je in termijnen betalen? Stuur ons een e-mail naar info@transitionstudio.global, dan bespreken we wat het beste voor jou werkt.
  • Inclusief: koffie, thee en lunch
  • Exclusief: accommodatie, zelf te regelen volgens je voorkeuren
  • Locatie: De Drie Essen (Three Ashes), Groningen
  • Voertaal is in het Engels (klik hier als je dit programma in het Nederlands wilt volgen)
  • Bij aanmelding zijn onze annuleringsvoorwaarden van toepassing

Er is voldoende parkeergelegenheid bij het gebouw. Kom je met het OV? Er stopt een bus van Groningen CS voor de deur. Let op neem lijn 5 richting Harkstede (er is nog een andere lijn 5, maar die rijdt niet bij ons langs). Of pak een OV-fiets vanaf Groningen CS. Na 6 km fietsen arriveer je op de locatie.

Heb je na het lezen van alle informatie nog een vraag die je graag persoonlijk voorlegt aan Dees en Jan Jacob? Stuur dan even een mail naar info@transitionstudio.global

10 Sep
2025

6-daagse Intensive ‘Systemische teamontwikkeling en leiderschap’ 3 t/m 9 november 2025 (Engelstalige editie)

 2.175,00