Podcast met Dees & Jan Jacob

In november ’24 waren Dees en Jan Jacob in Tallinn, Estland voor het meerdaagse programma ‘Systemic approach in organizations’. Daar is deze podcast opgenomen. Het gesprek gaat in op het onderzoeken van een systemische denkwijze binnen teams en organisaties.

Dees en Jan Jacob delen hun ervaringen en inzichten hoe een systemische aanpak kan bijdragen aan meer helderheid in teamdynamieken, het verbeteren van organisatie en team effectiviteit en hoe verborgen potentieel te onthullen.


Onderwerpen die aan bod komen:

  • Systemen bewust transformeren
  • Opstellingswerk in organisaties
  • Van probleemgericht naar potentieelgericht
  • Omarmen van evolutionaire krachten
  • Systemische rollen en leiderschap
  • Voortdurende ontwikkeling en diagnostiek
  • Rekening houden met historische invloeden
  • Het grotere plaatje: een systemische benadering
  • Collectief welzijn boven individuele behoeften
  • Organisatiecultuur en verbondenheid

Andere berichten

Teams en organisaties als levende netwerken: de mycelium-metafoor

Hoe kijken we eigenlijk naar teams en organisaties? Het is vaak logisch om te denken in structuren, processen, hokjes en hiërarchieën, maar wat als we ze eens bekijken als levende,

Nu wordt het serieus!

25 jaar systemisch werk in organisaties. De speeltijd is voorbij, nu wordt het serieus. De afgelopen zes maanden hebben we in veel verschillende landen gewerkt met diverse teams en organisaties.