In november ’24 waren Dees en Jan Jacob in Tallinn, Estland voor het meerdaagse programma ‘Systemic approach in organizations’. Daar is deze podcast opgenomen. Het gesprek gaat in op het onderzoeken van een systemische denkwijze binnen teams en organisaties.
Dees en Jan Jacob delen hun ervaringen en inzichten hoe een systemische aanpak kan bijdragen aan meer helderheid in teamdynamieken, het verbeteren van organisatie en team effectiviteit en hoe verborgen potentieel te onthullen.
Onderwerpen die aan bod komen:
- Systemen bewust transformeren
- Opstellingswerk in organisaties
- Van probleemgericht naar potentieelgericht
- Omarmen van evolutionaire krachten
- Systemische rollen en leiderschap
- Voortdurende ontwikkeling en diagnostiek
- Rekening houden met historische invloeden
- Het grotere plaatje: een systemische benadering
- Collectief welzijn boven individuele behoeften
- Organisatiecultuur en verbondenheid